RD – Jornal Repórter Diário Notícias sobre o ABC. Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra
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Conseguir a primeira oportunidade profissional é um desafio para quem ainda não tem experiência. A exigência de experiência prévia em parte das vagas acaba criando um ciclo difícil de romper: o candidato precisa de uma oportunidade para adquirir experiência, mas muitas empresas pedem justamente experiência para contratar.
Nesse cenário, serviços públicos de emprego, estágios e vagas que não exigem experiência acabam sendo alternativas. No ABC, porém, a oferta não é uniforme. Enquanto Santo André mantém vagas abertas que não exigem experiência e prepara feirão com milhares de oportunidades, outras cidades não têm vagas específicas para primeiro emprego.
O RD consultou as prefeituras de Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra para saber quais oportunidades estão disponíveis, onde procurá-las e quais são os caminhos indicados para quem ainda não tem experiência profissional.
Confira:
Em Santo André, o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR) tem 16 vagas que não exigem experiência. São cinco para repositor de mercadorias, duas para auxiliar de logística, duas para auxiliar de padeiro, duas para balconista e duas para operador de caixa, além de uma vaga para ajudante de açougueiro, uma para auxiliar de marceneiro e uma para lavador de veículos.
As oportunidades podem ser consultadas pela Casa do Trabalhador Andreense, pelo canal de WhatsApp do CPETR, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital e pelo Portal de Serviços do governo federal.
O atendimento presencial é feito na Praça IV Centenário, 1, no Centro, de segunda a quarta-feira, das 8h às 16h30, e às quintas e sextas-feiras, das 10h às 15h30.
Feirão de Inclusão
O município também terá uma ação de maior porte em outubro. De 6 a 31 de outubro, será realizado o 2º Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego de Santo André, com 9.103 vagas anunciadas por 110 empresas. As oportunidades estarão disponíveis no portal da Casa do Trabalhador durante o período do evento.
Os dados do CPETR mostram ainda que a oferta de vagas sem exigência de experiência não é pontual. Em 2025, foram disponibilizadas 3.225 oportunidades no município, sendo 1.509 sem exigência de experiência. Em 2026, até o momento, foram 1.350 vagas, das quais 603 não exigiam experiência.
Ribeirão Pires orienta busca por aprendizagem
Em Ribeirão Pires, o PAT informa 115 vagas disponíveis. O candidato deve procurar o serviço presencialmente para que a equipe verifique as oportunidades compatíveis com seu perfil. O posto fica na rua Capitão José Gallo, 55, no Centro, e funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.
Para quem busca a primeira experiência, a orientação é também procurar instituições como o CIEE e o CAMP SBC, que trabalham com oportunidades de estágio e aprendizagem.
O PAT não recebe currículos impressos. Durante o atendimento, o perfil do candidato é analisado e, havendo compatibilidade com alguma vaga, ele pode receber uma carta de encaminhamento para entrevista ou a orientação para enviar o currículo diretamente à empresa.
Diadema e RGDS não possuem vagas específicas para 1º emprego
Diadema e Rio Grande da Serra informaram que não há, atualmente, vagas específicas para primeiro emprego. O candidato pode acompanhar as oportunidades e fazer o cadastro pelo Portal Emprega Diadema e acessar os canais oficiais da Prefeitura de Rio Grande da Serra.
As prefeituras de São Bernardo, São Caetano e Mauá não responderam até o fechamento da reportagem.
O que procurar além da expressão “primeiro emprego”?
Para quem nunca trabalhou, a principal dificuldade pode estar justamente em encontrar oportunidades que aceitem candidatos sem experiência. Por isso, a busca deve incluir diferentes modalidades.
Jovem aprendiz, por exemplo, é uma modalidade voltada à formação profissional de adolescentes e jovens. Já o estágio é destinado a estudantes e tem relação com a formação escolar ou acadêmica. Também existem vagas convencionais que não exigem experiência anterior.
Manter a Carteira de Trabalho Digital atualizada, realizar cadastro nos serviços municipais de emprego e acompanhar regularmente as plataformas das prefeituras são algumas das formas de ampliar a busca. Para quem ainda está estudando, também vale acompanhar programas de aprendizagem e estágio, que podem ajudar a construir a primeira experiência profissional.
