RD – Jornal Repórter Diário Notícias sobre o ABC. Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra
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Os trabalhadores da indústria de panificação das sete cidades do ABC conquistaram reajuste salarial de 5,92% na Campanha Salarial 2026. O acordo foi aprovado em assembleia realizada pelo Sindicato dos Padeiros de São Paulo na subsede de Santo André, no último dia 12 de junho.
O reajuste contempla a reposição das perdas inflacionárias acumuladas entre junho de 2025 e maio de 2026, além de aumento real de 1,5%. Os novos valores passam a vigorar a partir de 1º de junho de 2026 e beneficiam padeiros, confeiteiros e balconistas de Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
A assembleia foi coordenada pelo presidente do Sindicato dos Padeiros de São Paulo, Chiquinho Pereira, que destacou os impactos positivos do acordo para os trabalhadores e para a economia regional.
“Esta importante conquista para os trabalhadores, trabalhadoras e suas famílias injeta dinheiro na economia e beneficia o setor produtivo e a sociedade em geral”, afirmou.
Entre os principais avanços da convenção coletiva está a definição do novo piso salarial. Nas empresas com até 60 empregados, o salário normativo passa a ser de R$ 2.221,85. Já nas empresas com mais de 60 funcionários, o valor será de R$ 2.391,26.
Os trabalhadores também receberão o valor de R$ 170 referente ao Dia dos Padeiros, pago juntamente com o salário de julho de 2026.
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) será paga em 2027, em duas parcelas, sendo 50% em março e 50% em maio. Os valores variam conforme o porte da empresa:
Até 15 empregados: R$ 286;
De 16 a 40 empregados: R$ 506;
A partir de 41 empregados: R$ 737.
O acordo também manteve a cesta básica da categoria, que passa a contar com a inclusão de um amaciante de 500 ml para higienização dos uniformes.
Outro benefício preservado foi a cesta de Natal, que ganhou novos itens, entre eles espumante filtrado, vinho tinto suave, salgadinho, pipoca doce e panetone de chocolate.
Além disso, foram mantidas as demais cláusulas da convenção coletiva anterior, incluindo o adicional noturno de 37%, percentual superior aos 20% previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Segundo o sindicato, as negociações continuam com empresas de maior porte da região para a celebração de acordos específicos.
