A partir de 2019, a FAPEN – Faculdade Pentágono, em Santo André, passa a contar com um novo programa de especialização para estudantes, o MBA (Master in Business Administration). Desenvolvido em parceria com a Suffolk University, localizada na cidade de Boston (USA), o programa é pioneiro no ABC e tem como objetivo desenvolver estratégia, liderança e inovação com dupla titulação à empresários da região.
Com duração total de 18 meses, divididos em quadrimestres de 360 horas em 12 módulos, dois a três destes serão ministrados no Brasil por corpo docente da Suffolk University, e outros dois serão desenvolvidos em Boston, na própria Universidade em duas semanas consecutivas. A estimativa é de que o programa custe até R$2.600 mensais, com hospedagem e alimentação em Boston inclusa no valor.
As inscrições, no entanto, devem abrir somente em novembro, e a expectativa é que a primeira turma tenha em média 25 matriculados. ”A ideia é que comecemos com uma turma de estudantes reduzida. O MBA não é um curso para massa, é para um público restrito”, explica o presidente do Pentágono Santo André, Carlos Rivera.
O programa tem como objetivo geral expandir a visão e contextualização das empresas em seus ambientes internos e externos e incluir o contexto internacional. “Além de promover uma experiência internacional diferenciada, permite o estudante transmitir conteúdos, exercitar o inglês e por fim, executar o trabalho de conclusão de curso da MBA dentro das próprias empresas de atuação”, explica Rivera.
Mercado de trabalho
Após 12 meses de discussão, ambas as instituições (Pentágono e Suffolk) criaram, sob coordenação do professor Roberto Lobo, ex-reitor da USP, especificamente para a região, o MBA Internacional. A FAPEN fez então uma pesquisa com 164 empresas da região para analisar quais as necessidades das empresas tendo em vista inovar os profissionais atuantes do mercado.
Do total, 35% das empresas, correspondente a 58 das pesquisadas, registraram que entre as principais competências que as empresas buscam nos funcionários estão: capacidade de trabalho em equipe, autogerenciamento, planejamento pessoal e gestão de tempo. Ainda estão na lista a responsabilidade ética, poder de decisão, visão globalizada das empresas, capacidade de análise e síntese, educação contínua, domínio da tecnologia, adaptabilidade e relacionamento interpessoal.
“Temos trabalhado com a internacionalização que vai além de uma nova Universidade, queremos fazer uma rede de apoio que faça com que o País avance em todos os setores”, explica o professor Roberto Lobo.
Tendo em vista requisitos selecionados pelas empresas, a FAPEN desenvolveu como meta atender as necessidades de diferentes profissionais para melhorar a competitividade das empresas, garantir treinamento de liderança em decisões estratégicas e inovadoras e qualificar os gestores de empresas.
Estrutura Curricular
As temáticas desenvolvidas em cada módulo estão em definição, mas devem compreender as soft skills (habilidades interpessoais) das empresas, entre elas: compreensão do ambiente, valor no mercado, estratégia pessoal, liderança estratégica, trabalho em equipe e colaboração, inovação, mudança, tecnologia e liderança.
O professor da Suffolk University, Carlos Rufin, explica que o programa tem acordo com as metas da Universidade de Boston, que tem como objetivo abraçar a inovação, executar ações de amplitude global e alavancar ambas instituições. “O programa amplia a competência dos empresários, cria uma rede de conexão entre os alunos e é um verdadeiro laboratório para os que já atuam em pequenas e grandes empresas”, explica.
Na apresentação do projeto estiveram presentes Paulo Cereda, gerente do Sebrae, Pedro Cia Jr, presidente da Acisa, representantes do CIEE, Ciesp São bernardo e Santo André, e professores do Pentágono Santo André.