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São Bernardo realizou nesta sexta-feira (28/8), o Feirão de aniversário da cidade, que oferece mais de 7.500 oportunidades de emprego. O Feirão de Emprego levou ao Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib 60 empresas de diferentes setores, que realizaram entrevistas e processos seletivos presencialmente ao longo do dia, entre elas Shopee e Mercado Livre.
Com variedade de empresas parceiras, o feirão foi marcado pela diversidade de perfis e objetivos, entre oportunidades com salários de R$ 1.621 a R$ 8.500. Para alguns, a busca era pela recolocação no mercado de trabalho, para outros, pela primeira oportunidade ou mudança de carreira.
“O objetivo é aproximar cada vez mais o trabalhador das empresas e facilitar o acesso às oportunidades. Por trás de cada vaga existe uma pessoa buscando uma nova chance, uma recolocação ou uma oportunidade para transformar sua vida”, relatou o prefeito Marcelo Lima.
Foi justamente essa possibilidade que motivou o estudante de Engenharia da Computação Lucas Junqueira, de 22 anos, morador do bairro Cooperativa, a participar do feirão. “Esse tipo de iniciativa é muito importante, não só para quem procura vagas na área de produção, mas também para quem tem uma área especializada. Abre muito o leque. Muitas vezes, nas plataformas digitais, acaba perdendo oportunidades mesmo sendo capacitado para determinada vaga. Ter esse contato direto com as empresas e trazer isso para a comunidade é de extrema importância”, afirmou.
A experiência também foi positiva para Fernanda Prevelato, 25 anos, moradora do Demarchi, que procurava oportunidades nas áreas administrativa e logística e encontrou no evento uma possibilidade de ampliar a busca. “O mercado está bem amplo e está tendo várias oportunidades. Esses feirões são um incentivo para quem está desempregado, porque permitem ter uma visão maior”, comentou.
Entre os candidatos, o feirão também recebeu trabalhadores que buscam uma recolocação depois de anos de experiência profissional. É o caso de Josefa dos Santos, de 57 anos, moradora da Vila Vitória. Para ela, reunir diferentes empresas no mesmo local facilita a vida de quem está em busca de trabalho. “É bom porque você sai e já faz tudo em um local só. Para quem está procurando emprego, precisa dividir o tempo em várias coisas. Aqui você procura emprego, participa das oportunidades e volta para casa mais cedo, já preparado para quando for selecionado”, disse.
Caged
Em 2026, São Bernardo lidera a criação de empregos formais no ABC, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Governo Federal. A cidade registra saldo positivo de 4.201 postos de trabalho criados com carteira assinada.
O setor de serviços responde pela maior parcela deste resultado, com 3.374 novas vagas. Ao mesmo tempo, dois segmentos historicamente importantes para a economia municipal apresentam avanço: a construção civil computa saldo de 676 postos e a indústria, de 544 vagas. Os números reforçam o movimento de retomada e diversificação do mercado de trabalho, com oportunidades distribuídas entre diferentes setores e perfis profissionais.
Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Mauro Miaguti, os feirões são canais para impulsionar ainda mais a política contínua de fomento ao mercado de trabalho.
Durante o feirão, os candidatos também puderam utilizar gratuitamente serviços de apoio à empregabilidade, como elaboração, impressão e cópia de currículos, orientação jurídica e palestras voltadas ao mercado de trabalho. A estrutura foi pensada para que o trabalhador não apenas encontrasse uma vaga, mas também tivesse acesso a ferramentas capazes de melhorar sua apresentação e ampliar as possibilidades de contratação.
