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O Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos) Santo André termina o ano de 2024 com uma série de pautas em aberto para 2025, principalmente visando a redução de prejuízos financeiros para o funcionalismo. Em entrevista ao RDtv, nesta segunda-feira (02/12), o representante legal da entidade, Durval Ludovico, e a diretora Mirvane Dias, apresentaram preocupações com a votação da reforma administrativa no Poder Executivo, que estará na pauta da Câmara nesta terça-feira (03/12).
O projeto foi protocolado na última quinta-feira (29/11), porém, a entidade sindical só obteve conhecimento sobre seu conteúdo na sexta-feira (30/11). “A gente vai até fazer um debate aqui interno no sindicato, com toda a diretoria, para poder entender melhor o que está sendo criado, o que está sendo colocado em vacância, os cargos que estão sendo extintos, os cargos que estão sendo criados, reclassificações que estão sendo feitas para a função gratificada, para cargos em comissão”, iniciou Durval.
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“Como isso vai impactar no orçamento da cidade? a gente sabe que o orçamento também vai ser votado, o orçamento teve uma queda de arrecadação, e a gente precisa disputar esse orçamento porque o servidor precisa de reposição salarial, o servidor precisa de novas contratações”, completou o sindicalista.
A proposta do prefeito Paulo Serra (PSDB) visa adaptar a gestão ao que foi prometido pelo prefeito eleito Gilvan Junior (PSDB). A propositura visa criara as subprefeituras de Paranapiacaba e Parque Andreense, e as secretarias de Governo, Planejamento e Orçamento; Inovação e Tecnologia; Receita e Captação de Recurso; e Aquisição e Contratos.
“Ademais, o novo modelo administrativo propõe reformulações de ordem estrutural com a junção e realocação de órgãos objetivando o desempenho adequado das funções e serviços prestados pela municipalidade. O projeto de lei, por sua vez, cria e extingue cargos comissionados e, ainda, cria, extingue, reclassifica e renomeia funções gratificadas para a necessária adequação da nova estrutura proposta”, explica o governo na justificativa do projeto.
A propositura entra na lista de ações em que o Sindserv busca observar. Tal cenário também compreende o pedido por um Abono de Natal e visa ações que serão debatidas a partir de 2025, com um olhar direto para a campanha salarial de 2025, em abril. Outro ponto colocado pelo Sindicato está em uma “defasagem” sobre o número de funcionários públicos.
“Acho que a gente tem uma grande defasagem na área administrativa de recursos humanos. Nosso RH, faltam pessoas. Na área da Educação, é uma Secretaria que tem uma defasagem grande de recursos humanos, e aí faltam todas as categorias dentro da Educação, desde serventes gerais, que a gente teve uma diminuição nesse último ano, em dois meses, nesse último ano, em 2024, em professores, em categorias que são auxiliares de creche, auxiliares, pessoas que são responsáveis pelas crianças com deficiências, as crianças com o Transtorno do Espectro Autista, então a gente tem uma defasagem de profissionais nessa área, o que é extremamente importante e impacta a qualidade do nosso ensino, da nossa Educação”, diz Mirvane.
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