A região já contabilizou mais de 5,5 mil mortes em decorrência da covid-19 desde o início da pandemia, em março do ano passado. Neste mesmo período, pelo menos 5,3 mil profissionais da saúde foram afastados da linha de frente nos hospitais após contraírem a doença, o número representa 14,3% da categoria. O maior índice de afastamentos ocorreu em São Bernardo, onde 2.985 dos 10.591 profissionais da rede deixaram suas funções após testarem positivo, enquanto outros sete vieram a óbito.
A Secretaria de Saúde de Mauá confirmou que, neste período, 1.255 profissionais da saúde foram contaminados com o vírus na cidade, enquanto em Diadema, pelo menos 472 de um universo de pouco mais de 5 mil profissionais, tiveram que deixar o cargo após se contaminarem com a doença. Em ambos municípios houve seis óbitos.
Ainda neste período, a rede municipal de São Caetano confirmou que 566 funcionários da Saúde contraíram a doença e foram afastados, enquanto dois vieram a óbito. Rio Grande da Serra contabilizou 40 contaminações entre os funcionários e nenhuma morte. Ribeirão Pires e Santo André não responderam até o fechamento da reportagem.
Prefeituras trabalham no preenchimento de vagas
Para suprir o quadro de profissionais na rede pública, Mauá realizou processo seletivo para contratação de 76 médicos para trabalharem em UBS (Unidade Básica de Saúde) e na Atenção Especializada. De acordo com a administração, o processo está na etapa final e até o momento 24 profissionais escolheram vagas nas UBSs e começam nesta segunda-feira (22/3). Para o preenchimento de outras vagas, novos processos seletivos devem acontecer.
Em São Bernardo, a rede municipal tem vagas disponíveis na Saúde, em especial no setor de enfermagem, onde a rotatividade de funcionários é maior. A contratação, no entanto, é realizada pela Organização Social de Saúde, responsável pelo convênio com a administração municipal. Ainda não há previsão para nova chegada de médicos na cidade.
Já em Diadema, 10 médicos iniciaram os trabalhos até sexta-feira (19), e outros 10 profissionais estão em processo de contratação para preencher as vagas abertas no município. São Caetano mantém chamamento em aberto e, ao todo, 154 profissionais das áreas assistenciais serão selecionados para este mês e início de abril para suprir as vagas.
Rio Grande da Serra está em processo de contratação de nove técnicos de enfermagem que serão encaminhados para atuar nas unidades básicas de saúde e Unidade de Pronto Atendimento (UPA).