Programa Agente Jovem abre 300 vagas em São Caetano

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A partir de terça-feira (15/10), jovens entre 16 e 21 anos, que residam em São Caetano, podem se cadastrar no Programa Agente Jovem, vertente da Profamília, iniciativa que visa gerar trabalho e renda para jovens do município.

Ao todo serão disponibilizadas 300 vagas para carga horária de 20 horas semanais. O selecionado irá receber dois terços do salário mínimo e cesta básica, desde que já não receba o benefício.

Interessados em participar da seleção devem comparecer ao CISE João Nicolau Braido (rua Humberto de Campos, 600, São José) até quinta-feira (17/10), das 9h às 16h. Os selecionados atuarão nos mais diversos setores da Administração Municipal. O contrato tem duração de seis meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo tempo.

Documentação

O candidato deverá apresentar os seguintes documentos (original e cópia):
– Cartão São Caetano, RG ou CNH;
– CPF ou documento que contenha esta informação ou comprovante emitido pela Receita Federal;
– Título de Eleitor ou protocolo de requerimento;
– Comprovante de endereço (conta de água, luz, telefone fixo ou IPTU) em nome do participante ou responsável legal referente aos meses de setembro/2016 e setembro/2019, ou contrato de locação em nome do candidato ou responsável legal que comprove domicílio e residência de, no mínimo, três anos em São Caetano do Sul;
– CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), em especial, das folhas com foto, identificação, página do último contrato de trabalho (registro) e página seguinte em branco, para comprovar que não exerce atividade remunerada; e
– Comprovante do nível de escolaridade emitido por instituição credenciada pelo MEC.

Os demais membros da família que residem no mesmo endereço deverão apresentar cópia de RG, CPF, Carteira Profissional (CTPS), em especial, das folhas com foto, identificação, página do último contrato de trabalho (registro) e página seguinte em branco, ou CNIS (www.meu.inss.gov.br). Documentos atualizados até o mês anterior à inscrição que comprovem, em especial, a renda do candidato e familiares da mesma residência, como extrato de benefícios previdenciários, Bolsa Família e demais rendas declaradas. Vale destacar que a família deve ter renda mensal conjunta de todos os membros de até dois salários mínimos nacional vigente.

Candidatos com deficiência devem apresentar documento que comprove a deficiência, emitido por médico (deverá conter o CRM do profissional).