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A Enel realiza, no dia 21 de julho, o Recruit Day Enel São Paulo, evento presencial de recrutamento que reunirá candidatos pré-selecionados para o Programa de Estágio 2026 em uma jornada de seleção na Base 25 de Janeiro, uma das principais instalações operacionais da companhia. A iniciativa integra o processo seletivo para mais de 30 vagas de estágio, o maior número de oportunidades entre as distribuidoras da Enel no Brasil nesta etapa da seleção.
Criado para tornar o processo seletivo mais ágil, dinâmico e próximo dos candidatos, o Recruit Day permitirá que os universitários conheçam de perto o ambiente da companhia e participem de diferentes etapas de avaliação em um único dia, interagindo diretamente com gestores e equipes responsáveis pelas vagas.
As inscrições para o Programa de Estágio podem ser feitas até 17 de julho e são destinadas a estudantes que estejam cursando do 3º semestre ao penúltimo ano da graduação. Clique aqui para acessar o formulário de inscrição.
O programa busca atrair novos talentos e proporcionar aos universitários uma experiência prática em uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil.
As oportunidades são destinadas a estudantes dos cursos de Administração, Ciências Contábeis/Contabilidade, Economia, Direito, Psicologia, Engenharias, Marketing, Publicidade e Propaganda, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Pedagogia, Ciência de Dados, Ciência da Computação e áreas correlatas.
O processo seletivo será conduzido pela consultoria Super Estágios e contará com triagem inicial dos candidatos. Os estudantes aprovados nessa fase participarão do Recruit Day, que concentrará as etapas presenciais de avaliação com os gestores da companhia. Os resultados serão comunicados por WhatsApp ou e-mail.
Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.400, vale-refeição ou vale-alimentação de R$ 457, vale-transporte, acesso à plataforma Wellhub, cursos online gratuitos na plataforma eDucation, incluindo idiomas, além de folga no dia do aniversário.
Diversidade e inclusão
O Programa de Estágio 2026 busca estudantes alinhados aos valores da companhia, como diversidade, respeito, confiança, inovação, proatividade e flexibilidade. A Enel incentiva a participação de pessoas de diferentes perfis, idades, orientações sexuais, identidades de gênero e origens étnicas. Pessoas com Deficiência (PCDs) também são bem-vindas.
Os candidatos que não forem selecionados nesta edição poderão integrar o banco de talentos da empresa e participar de futuras oportunidades de estágio. Até o fim do ano, a Enel prevê a abertura de novas vagas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Ceará.
