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A Transpetro firmou, nesta quarta-feira (3/11), em Brasília, o convênio “Caminhos para o Futuro: Qualificação e Oportunidades” em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Senai–DN. Mauá receberá 400 vagas em cursos voltados às áreas industrial e administrativa, com início previsto para o primeiro semestre de 2026.
No total, o programa oferecerá 1,6 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional distribuídas nos estados do Pará, Rio de Janeiro, Bahia e São Paulo.
A iniciativa integra o Programa Transformar, projeto de responsabilidade social da Transpetro voltado à qualificação profissional de jovens e adultos nas comunidades do entorno de suas operações. O programa atua em três eixos estratégicos: empregabilidade local, fomento ao empreendedorismo e geração de renda.
Os cursos terão carga horária de 160 horas, distribuída ao longo de dois meses. Cada participante receberá bolsa-auxílio de R$ 1 mil e um kit de material didático, composto por apostila, caderno, pasta e camisa. Ao concluírem a formação, os alunos terão acesso à trilha de empreendedorismo “Empregabilidade – A Nova Rota da Formação Profissional” e contarão com acompanhamento profissional por seis meses.
O Senai lançará editais regionais para preenchimento das vagas, em data a ser definida, e promoverá a divulgação da iniciativa em seu portal e na mídia. A Transpetro realizará a divulgação nas áreas de entorno de suas operações – terminais e faixas de dutos.
Distribuição Regional
A Bahia concentra o maior volume de vagas do convênio, com 900 oportunidades distribuídas em 17 cursos nos municípios de Madre de Deus, Feira de Santana, Jequié, Itabuna e Alagoinhas. As formações incluem cursos de eletricista industrial, soldador, mecânico, almoxarife, pedreiro, panificação, logística e inspetor de qualidade, entre outros.
Em São Paulo, Mauá receberá 400 vagas em oito cursos voltados às áreas industrial e administrativa, como automação hidráulica, automação pneumática industrial, assistente de recursos humanos, auxiliar administrativo, comandos elétricos, eletricista instalador, instrumentista, operador de logística.
O Rio de Janeiro contará com 200 vagas em Japeri, distribuídas em sete cursos: assistente administrativo, auxiliar de fabricação de pizzas e massas, bombeiro hidráulico, marmorista, pedreiro polivalente, pintor industrial e isolador de tubulações.
No Pará, Belém oferecerá 100 vagas em sete cursos: auxiliar de fabricação de pizzas e massas, auxiliar de manutenção predial, eletricista instalador, funileiro industrial, mecânico de automóvel, operador de escavadeira e operador de trator de esteira.
Os alunos formados terão cadastro automático no Sine, sistema do Ministério do Trabalho e Emprego que conecta trabalhadores a vagas em todo o País. Simultaneamente, serão integrados à plataforma de empregabilidade do Senai, responsável por coordenar a inserção no mercado de trabalho. O acompanhamento de seis meses pós-formatura permite monitorar a trajetória dos egressos e identificar novas possibilidades de requalificação.
