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Em assembleia na tarde desta segunda-feira (25/09) os trabalhadores da Bridgestone, em Santo André, aceitaram a proposta da empresa de um lay off, que é a suspensão temporária do contrato de trabalho o que envolverá 1.608 trabalhadores da empresa divididos em quatro turmas que ficarão afastados do trabalho por três meses cada uma. A empresa quer reduzir o ritmo de produção e a proposta visa evitar demissões.

Os cerca de 3 mil trabalhadores da Bridgestone, em Santo André, foram convocados para uma assembleia na segunda-feira (25/09), organizada pelo Sintrabor (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Artefatos de Borracha da Grande São Paulo) para dizerem se aceitam ou não o lay off colocado pela empresa. Se a proposta for aceita pela categoria a fábrica vai parar uma parte da produção a cada três meses, durante um ano. Serão quatro grupos de 402 trabalhadores afastados a cada período totalizando 1.408 operários envolvidos.  Se não for aceita haverá demissões.

Depois da parada da General Motors de São Caetano, que teve início na segunda-feira (31/05) agora é a Volkswagen que sinaliza com a possibilidade de férias coletivas e lay off por falta de componentes para a montagem dos veículos. A falta de semicondutores fez parar já as plantas de São José dos Pinhais (PR) e Taubaté (SP) que suspendem o trabalho por dez dias a partir de 07/06 e agora a unidade da Anchieta, em São Bernardo, já planeja sua parada por conta do mesmo problema.