Entre 26 e 30 de julho, o Carrefour realizará ação voltada para a contratação de pessoas com deficiência em todo Brasil. Com diversas edições ao longo do ano, as chamadas Semanas ou Dias D consistem em datas especiais voltadas para a contratação de profissionais de perfis diversos. Com esta iniciativa, a empresa contribui para a inclusão profissional de pessoas de grupos minorizados, além de reforçar o compromisso com a inclusão em seu ecossistema.
A ação do Carrefour acontece a nível nacional, em todas as cidades em que a rede está presente. As vagas possuem cargas horárias distintas de acordo com a oportunidade. A companhia não tem trabalhado com um número de vagas fechado por localidade, a ideia é contratar o maior número possível de pessoas conforme a disponibilidade dos candidatos e compatibilidade com as vagas.
Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma online, com exceção da entrevista com o gestor que é realizada presencialmente para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a função que será desempenhada. As inscrições acontecem entre os dias 26 e 30 de julho através do site (99jobs.com/carrefour/
Além da Semana D, o Carrefour desenvolve uma série de iniciativas para o público de pessoas com deficiência. A companhia divulga, ao longo de todo o ano, vídeos específicos sobre a temática, enviados para líderes e colaboradores, e conta com a confecção de coletes de identificação para colaboradores com deficiência auditiva nas lojas. O Dia Nacional da Pessoa com Deficiência, em setembro, é comemorado com ações específicas nas lojas.