Para o gerente de recrutamento da Robert Half, Leonardo Berto, que atua no escritório da empresa de recursos humanos em São Bernardo para os mercados do ABC e da Baixada Santista, a perspectiva é que 2022 seja muito positivo para o mercado de trabalho principalmente pelo ritmo de recuperação e retomada das atividades econômicas. As áreas mais demandadas são as ligadas à tecnologia, porém há muitas oportunidades para quem atua nas áreas fiscal e contábil justamente pelo volume maior de negócios e vendas. A especialização, familiarização com ferramentas tecnológicas e um segundo idioma também estão entre os diferenciais que o mercado procura nos candidatos, seja de nível médio, técnico ou superior.
Segundo Berto um indicativo dessa boa perspectiva são as contratações de fim de ano. Embora as prefeituras da região não tenho detalhado quais, dentre as vagas disponíveis são temporárias, o setor de serviços está consumindo grande parte da mão de obra disponível. O varejo sai na frente; somente o Mauá Plaza Shopping deve contratar 635 funcionários temporários para dar conta do movimento nas lojas no final de ano. Para Ariane Oliveira, gerente do Shopping, há muito otimismo nas contratações. ‘’Estamos bastante otimistas e acreditamos que seja uma excelente oportunidade para quem está procurando o primeiro emprego após a pandemia, inúmeras famílias precisam sair da dificuldade de entrar novamente no mercado de trabalho”, salienta. Os demais shoppings da região não mencionaram quando devem contratar até porque em contrata são as lojas e não há um controle sobre isso. “Nas oportunidades temporárias você tem oportunidade de reingresso no mercado ou de movimentação entre segmentos”, comenta Berto.
Para o gerente da Robert Half, o movimento de fim de ano afeta a cadeia produtiva como um todo, atingindo os setores de logística, transporte, distribuição, de softwares e de sistemas. “A gente tem um movimento no ABC de preparação e desenvolvimento para 2022. A região tem muita força em toda a estrutura da cadeia automotiva, logística, da indústria química, siderúrgica e esses são mercados que, ao longo de 2021, estiveram em uma agenda de recuperação e reestruturação. 2021 vem com a economia se abrindo aos poucos; as empresas se transformando e organizado sua maneira de trabalho. Para 2022 a expectativa é que esses mercados estejam com esse processo de retomada mais consolidado então o que a gente tem visto é uma aceleração da agenda de transformação dessas empresas, seja com projetos de ganho de eficiência, seja em projetos de ganho e inovação, seja para crescimento ou novos negócios, seja para projetos de novas oportunidades dentro do mercado. É, portanto, uma agenda um pouco mais otimista para 2022. O final de ano força bastante as posições ligadas a áreas de operações de logística, a área de automação e desenvolvimento de produto e, naturalmente, todo o setor de projeto e posições temporárias”, diz o especialista.
A tecnologia como um conceito mais amplo é o que tem permeado as novas contratações. “Quando se fala de tecnologia não é só de aplicativos ou das empresas de internet, estou falando de tecnologia de fornecimento de sistemas de operação para essas empresas. O grande lance da pandemia foi a aceleração dos processos de transformação digital. A gente pensa no mercado digital apenas no varejista, mas tem muita oportunidade no setor de serviços, no fabricante de caixa de papelão que vai embalar o produto, por exemplo. Tem oportunidade em empresa de logística que traz o produto do porto para o seu Centro de Distribuição e tem a naquela empresa de logística que faz o que chamamos de último quilômetro, aquela que leva do centro de distribuição para a casa do consumidor. Tem oportunidade também na área financeira, porque cresce o volume de negócio, aumenta também aumenta volume de notas emitidas e consequentemente o trabalho fiscal”.
A dica para quem está começando a vida profissional, ou para quem já é qualificado e busca recolocação, é buscar se atualizar. Segundo Berto o mercado valoriza aquelas pessoas que têm facilidade para trabalhar com tecnologia. “A facilidade em lidar com softwares, com sistemas com ferramentas digitais é algo que é demandado por todas as áreas. Ferramentas como Excel e pacote Office são ainda mais demandadas do que elas já eram, ferramentas de análise de dados e gestão de clientes também vão ser bastante demandadas. O mais importante é o segundo idioma, mais especificamente o inglês; as empresas de pequeno e médio porte que têm hoje uma participação muito grande de fornecedores ou de clientes que atuam no mercado internacional. Acaba que você tem oportunidades muito restritas pela falta de domínio de um segundo idioma. Quando se fala em mercado internacional a formação acadêmica passa a ser muito mais demandada do que era antes”.
“Tem uma demanda para o que a gente chama de educação continuada que é a busca de especialização a todo momento. Não precisa fazer um MBA amanhã, mas pode ser um curso de Excel de curta duração, um aprofundamento no segundo idioma ou em um software específico da sua função. Se eu atuo na área de impostos, vou me especializar em ICMS, por exemplo. Isso abriu porta muito para a educação online e os cursos à distância. Os profissionais de Tecnologia da Informação, como desenvolvedor, analista de dados, engenheiro de software, têm bastante oportunidade, porque tem muitas posições e poucos candidatados qualificados. A gente percebe uma demanda constante na área contábil, fiscal e financeira , posições ligadas à retomada dos negócios e planejamento financeiro”, diz Berto
Para o gerente de recrutamento da Robert Half a região está não só na melhor esquina para negócios como tem infraestrutura física e humana para um crescimento destacado no Estado. “O ABC tem uma janela de oportunidades bastante interessante porque tem instituições de ensino que formam profissionais que são demandados; tem um polo industrial muito forte em vários segmentos então, por consequência, tem a presença de profissionais hiper qualificados. A gente vê 2022 como uma oportunidade”, conclui.
Vagas
A prefeitura de Rio Grande da Serra informou que possui, no Posto de Atendimento ao Trabalhador, 23 vagas disponíveis: açougueiro (2 vagas), ajudante de obras (2), auxiliar de encanador (2), chefe de departamento pessoal (1), eletricista de manutenção em geral (2), inspetor de montagem (1), operador de máquinas – ferramentas convencionais (1), operador de processo de produção (4), serralheiro (4), técnico de segurança do trabalho (2) e vendedor (2). Para se candidatar a essas vagas, o interessado deve se dirigir a Rua do Progresso, 700/ Bloco D – Jd. Progresso. O horário do atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
A Prefeitura de São Bernardo informou que a Central de Trabalho e Renda, não dispõe de vagas temporárias de fim de ano. “Atualmente, a CTR oferece 297 vagas de empregos. Neste período do ano, as vagas mais ofertadas são voltadas à área de serviços e logística, com salário médio de R$ 1.400. Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail ctr@saobernardo.sp.gov.br, descrevendo no assunto do e-mail a vaga pretendida e o número de CPF e a data de nascimento. O retorno do processo seletivo será feito pelo próprio endereço eletrônico. O atendimento também é feito presencialmente na sede da CTR, de segunda a quinta-feira, das 8h às 17h, e de sexta-feira, das 8h às 15h, com limitação de senhas. Neste caso, é preciso portar RG, CPF e a carteira de trabalho”, diz informe da prefeitura.
A prefeitura CTR de Santo André tem 27 vagas, nenhuma considerada temporária. Veja quadro abaixo:
Açougueiro | 1 |
Ajudante de Cozinha | 5 |
Auxiliar de Manutenção Predial | 2 |
Copeiro de Hospital | 3 |
Projetista Mecânico (Desenhista Projetista Mecânico) | 2 |
Eletricista | 2 |
Eletrotécnico | 1 |
Motorista de Caminhão | 8 |
Projetista Elétrico | 2 |
Torneiro Mecânico | 1 |
TOTAL | 27 |
Para verificar as vagas disponíveis, os candidatos devem realizar agendamento através do site da Prefeitura de Santo André (https://www.santoandre.sp.gov.br/PortalServico/frmLGPD.aspx) e comparecem no dia agendado no CPETR com RG, CPF e Carteira de Trabalho Física ou Digital.
A prefeitura de São Caetano tem 268 vagas. As profissões de açougueiro, eletricistas, vendas, comunicação e marketing são as que têm mais oportunidades. As demais cidades da região não informaram sobre seus bancos de emprego.