Especialistas em recursos humanos relatam que as dificuldades de quem não consegue emprego na região estão relacionadas ao encolhimento do número de vagas e também à qualificação profissional não atualizada. Hoje o mercado, muito mais competitivo, exige melhor formação possível, conhecimento tecnológico, bom networking e conhecimento de dois ou três idiomas.
Como há muita oferta de mão de obra e poucas vagas, a competição é acirrada e as exigências são cada vez maiores. O professor do curso de gestão de Recursos Humanos da USCS (Universidade Municipal de São Caetano do Sul), Antonio Fernando Gomes Alves, diz que a formação é algo que o trabalhador tem de perseguir ao longo de toda a carreira. São duas questões a serem consideradas: a retração do nível de postos de trabalho com a economia parada e a incorporação, pelas empresas, de novas tecnologias que impactam em menos postos de trabalho. “Do lado do trabalhador, é preciso que ele olhe o mercado de forma diferente, busque a qualificação permanente; hoje a atualização profissional ainda sofre resistência, é vista como mais um gasto, muitos são reticentes à leitura e a aprender. É preciso quebrar o paradigma, pois com o mercado retraído, ele busca o profissional mais completo possível”, recomenda.
Gomes Alves considera que ter até um terceiro idioma faz a diferença no currículo, assim como Vanessa Aguiar, gerente da Robert Hall, empresa de recrutamento com unidade em São Bernardo. Para Vanessa, ter o inglês ou o espanhol, ou os dois, é um plus no currículo. “Não apenas o inglês, pois as empresas têm destacado aqueles que têm conhecimento em uma terceira língua, como o espanhol. A região vive uma quebra de paradigma e os profissionais têm tentado se adaptar às novas tecnologias e exigências do mercado”, diz.
O professor ressalta que não é preciso esperar o desemprego bater à porta para buscar qualificação. As empresas oferecem cursos porque precisam de capacitação e o funcionário deve aproveitar, pois engorda o currículo. Tem ainda o que se chama de carreiras transversais, em que operador de máquinas pode aprender a trabalhar em outros equipamentos e materiais ou até buscar nova formação, a fim de que a carreira atual se conecte com a nova formação. “Tem de olhar sempre o horizonte, a visão unidirecional não se usa mais”, ensina.
Além da formação contínua, Vanessa orienta o profissional ter suas redes sociais de trabalho sempre atualizadas. Os cursos servem também para aumentar a rede de contatos, pois esta facilita o encaixe em vaga. “O perfil do trabalhador do ABC ainda é conservador, mas a região vive essa quebra de paradigma e os profissionais têm tentado se adaptar às novas tecnologias e exigências do mercado”, comenta.
Prefeituras oferecem até cursos de línguas
Há muitas opções para quem está disposto a se atualizar na área em que atua ou buscar novo tipo de trabalho. Além do Sesi/ Senai para quem atua na área metalúrgica, há também programas oferecidos pelas prefeituras e universidades. São cursos rápidos, palestras e workshops que ajudam na formação. Tudo gratuito.
Em parceria com o Senac e o Senai, São Bernardo já formou em dois anos mais de mil alunos para atuar em web design, logística, técnicas de manicure, pedicure e depilação, gastronomia, açougue, área administrativo e Excel. Com o Senai, oferta cursos de montador de móveis e pintor predial. Na gastronomia oferece cursos de atendente de lanchonete, auxiliar de cozinha, copeiro, doceiro, pizzaiolo e salgadeiro. Têm até cursos de padaria artesanal e de construção civil. Informações pelo site www.saobernardo.sp.gov.br/empregasbc. Na formação em língua, São Bernardo oferece aulas de italiano e inglês para crianças do 1º ao 5º ano do ensino fundamental.
Rio Grande da Serra disponibiliza de curso de robótica educacional a curso de espanhol para alunos do 9º ano do ensino fundamental. Há, ainda, cursos de maquiagem, eventualmente oferecidos pelo CRAS, e de padaria artesanal, do Fundo Social de Solidariedade, entre outros cursos esporádicos.
Mauá informa que disponibiliza diversos cursos, como leitura e interpretação de desenhos e projetos de obras, informática básica, bordado, corte e penteado, corte e costura, manicure e pedicure. Além disso, há curso para orientação sobre o mercado profissional, montagem de currículo, comportamento numa entrevista e outras diretrizes.
Diadema
Em Diadema, a Fundação Florestan Fernandes oferece 35 cursos gratuitos. Na área de beleza, os cursos são barbeiro, cabeleireiro, depilação e sobrancelha, estética corporal e facial, manicure e pedicure, maquiagem. Há também cursos para eventos e festas (decoração de festas, organização de eventos e fotografia); gastronomia (auxiliar de cozinha, confeitaria, cozinha para eventos, cozinha brasileira – sazonal, cozinha mexicana – sazonal, iniciação à cozinha japonesa, panificação básica); informática (informática básica, inclusão digital, planilhas eletrônicas e uso da internet para melhor idade); e juventude (preparação para o primeiro emprego e programa jovem aprendiz).
Outras formações são direcionadas para área automotiva (estética automotiva, elétrica básica de autos, mecânica básica de autos e mecânica básica de motos); terapias naturais; serviços e construção civil (desenho técnico e arquitetônico, eletricista instalador predial e residencial, jardinagem, manutenção de celular, videomonitoramento cftv e alarmes); cuidador de idosos e pessoas com deficiência; e administração (auxiliar de recursos humanos, auxiliar administrativo e inglês básico). No Fundo Social há cursos de assistente de cabeleireiro, assentador de pisos e azulejos, corte, costura e modelagem, depilação e design de sobrancelhas, maquiagem, manicure e pedicure, padaria artesanal e pedreiro. O telefone é 4092-5340. Acompanhe o site da Prefeitura – www.diadema.sp.gov.br.
Em Santo André, por meio do Instituto Consciência Andreense e do Senai, são oferecidos cursos de elétrica e informática no CRAS Alzira Franco. O Fundo Social oferece curso de maquiador, automaquiagem, manicure, assistente de cabeleireiro, depilação e design de sobrancelha, costura, artesanato, construção civil, padaria artesanal, confeitaria e barbearia, na avenida dos Estados, 2195 e em comunidades. A parceria com o Centro Paula Souza tem, ainda, costura, manicure e pedicure, cuidador de idosos, assistente de recursos humanos, montagem e manutenção de microcomputadores, pequenos reparos em construção, maquiagem e design de sobrancelhas. Há também cursos na área de construção civil em parceria com o Senai (pedreiro revestidor, construtor de alvenaria, pintor imobiliário e assentador de revestimento cerâmico). Em parceria com o governo federal, a Escola do Trabalhador oferece 30 cursos de ensino à distância, pelo site www.escoladotrabalhador.gov.br/cursos/ (GG)