Na última quinta-feira (16/5) a Câmara de Ribeirão Pires aprovou por unanimidade o projeto de lei do Executivo que garante de 6,28% no salário dos servidores públicos municipais. O reajuste equipara o salário dos professores ao Piso Nacional e representa impacto financeiro de R$ 7,3 milhões em um ano
A atualização salarial repõe perda inflacionária referente ao período de março de 2018 a fevereiro de 2019, de 3,94% (INPC), e de 50% da inflação calculada entre março de 2016 e fevereiro de 2017, de 2,34%. O projeto aprovado estabelece, também, o aumento no Piso Salarial do funcionalismo público, que passou de R$ 998 para R$ 1.163,55.
O reajuste será aplicado para todo o funcionalismo a contar de 1º de maio. Para o caso dos professores, em atendimento à legislação que estabelece o Piso Nacional da categoria – em 2019, de R$ 2.557,74 – a Prefeitura criou tabela específica que reajusta o valor de todas as referências salariais. Todos os professores terão diferenças a receber referentes ao período de janeiro a abril desse ano – que serão pagas em três parcelas mensais entre outubro e dezembro de 2019.