Em assembleia realizada na quinta-feira (05/07), os metalúrgicos do ABC aprovaram os eixos da campanha salarial 2018, que será conduzida pela Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FEM-CUT). Com data-base em setembro, a categoria definiu como pauta deste ano a renovação das cláusulas sociais da convenção coletiva, reposição integral da inflação e aumento real. O índice de reajuste será estabelecido ao longo da negociação.
O presidente da FEM, Luis Carlos da Silva Dias, Luizão, destacou que depois de tanto tempo aceitando acordos sem reajuste por conta da crise econômica, é o momento de o trabalhador buscar uma recuperação de suas perdas salariais. “A FEM-CUT, se tiver o apoio desta categoria, não assinará acordo que não tenha aumento real”, garantiu.
O dirigente diz que, a partir deste ano, com a reforma trabalhista em vigor, a campanha salarial deverá ficar ainda mais difícil. Ele reforçou que, com o fim da ultratividade, garantir a assinatura da convenção coletiva será fundamental. “Temos uma série de direitos que foram garantidos ao longo de anos de negociação. Muitos a gente nem percebe que estão lá, pois já os incorporamos. E com o fim da chamada ultratividade, que garantia a validade da convenção até que novo acordo fosso firmado, temos de estar atentos para manter nossas conquistas. Lutar pela convenção hoje é tão importante quanto o índice econômico”, destacou.
Ao final da assembleia, o secretário-geral do Sindicato, Aroaldo Oliveira da Silva, reforçou que a campanha salarial só será bem sucedida se houver um esforço conjunto de todos os metalúrgicos. “Cada trabalhador aqui tem uma tarefa. Mobilizar toda a categoria em torno da campanha. Esse é o momento dos patrões reconhecerem nosso esforço e garantirem aumento real”, ressaltou.