A Fundação do ABC iniciou o projeto de “Roda de Conversas”, que visa proporcionar encontros entre funcionários das unidades gerenciadas e a Presidência e Diretoria da FUABC, a fim de promover comunicação dinâmica e produtiva, em busca da maior aproximação da mantenedora com a vivência prática dos colaboradores.
“Ao longo de seis meses à frente da Fundação do ABC, consegui visitar muitas das unidades gerenciadas e pude conhecer melhor nossos diretores, colaboradores e a realidade em que estão inseridos os serviços da FUABC. Esse trabalho de campo tem sido bastante gratificante, pois permite a aproximação da Presidência com as unidades e, principalmente, com os funcionários”, afirma a presidente da FUABC, Dra. Maria Aparecida Batistel Damaia. “Estabelecer esse contato direto é uma meta que temos buscado, pois é a maneira mais prática de identificar necessidades e de propor soluções, que permitam melhorar a assistência e a performance, assim como a gestão financeira e dos contratos”, completa.
A ideia do projeto é encurtar a distância entre as unidades mantidas e a Presidência da FUABC, aproximando todos os funcionários da gestão da mantenedora e, a partir dessa relação direta, identificar demandas, implantar programas e soluções que melhorem o ambiente de trabalho e o desempenho.
Com cronograma mensal de visitas, o projeto utiliza a roda de conversas como prática metodológica de aproximação entre os sujeitos no cotidiano, na situação real de trabalho. Os funcionários que participam são definidos nas próprias unidades, mesclando diversos setores e departamentos, a fim de que haja ampla visão e significativa representatividade dos colaboradores das mantidas.
Cada roda de conversas tem duração média de uma hora, conduzida pela Presidência e Diretoria da FUABC. Durante os trabalhos, os funcionários têm a possibilidade de se apresentar, falar da experiência e do dia a dia, assim como dos problemas ou sucessos cotidianos. Podem fazer perguntas, tirar dúvidas e dar sugestões de melhorias para aperfeiçoar a gestão das unidades.
“Queremos, de fato, ouvir nossos colaboradores e entender demandas específicas, conhecer as sugestões e implantar as soluções. Por isso iniciamos as rodas de conversas. É um espaço dedicado a discutir a Fundação do ABC com quem move a Fundação do ABC e sabe, melhor do que ninguém, o que é bom e deve ser estimulado e o que precisa ser aperfeiçoado”, garante Cida Damaia.
A primeira experiência na “Roda de Conversas” ocorreu em 8 de junho, com colaboradores do Hospital Estadual de Francisco Morato (HEFM). Dia 10 foi a vez do Centro Hospitalar do Sistema Penitenciário (CHSP), enquanto no dia 14 o projeto chegou ao Hospital Municipal Central de Osasco (HMCO).